Systemische Aufstellungen / Aufstellungsarbeit (Privat & Business)

Was sind systemische Aufstellungen?

Hierbei handelt es sich um eine Methode, womit man Dynamiken und Beziehungen innerhalb eines Systems sichtbar machen kann.

Dahinter stehen Erkenntnisse aus der Systemtheorie, wonach innerhalb von Systemen bestimmte Ordnungen herrschen, in dem sich einzelne Bestandteile / Elemente gegenseitig beeinflussen und miteinander in Wechselwirkung stehen.

Ein System ist immer um Balance bemüht: Verändert sich ein Element, dann wird sich auch ein anderes Element verändern, um einen Ausgleich wiederherzustellen.

Durch eine Aufstellung kann diese gegenseitige Einflussnahme sichtbar gemacht werden.

Hierdurch können mögliche Blockaden, vorhandene Ressourcen und Lösungsansätze sichtbar aufgezeigt werden.

Wofür sind sie sinnvoll?

• Für Klarheit und Bewegung bei festgefahrenen Situationen

• Zum Erkennen der Konflikte und ihrem ganzen Zusammenhang

• Für Wechselwirkungen oder Konflikte innerhalb bestehender Systeme (z. B. Familie, Beziehungen, Gruppen, Teams, Unternehmen, Organisationen, etc.)

• Sinnvoll bei Themen und Fragestellungen, wo man mit anderen Methoden keine Lösungen oder Hintergründe finden konnte

• Aufstellungen sind in nahezu jedem Kontext im Einzelcoaching, sowie im Gruppencoaching möglich

• Versöhnungen mit Angehörigen, inneren Anteilen, Kollegen, Freunden etc